Elvetino, raggiunto accordo sul Ccl. Ecco cosa cambia

Elvetino SA, società affiliata al 100% delle FFS, e le associazioni del personale hanno raggiunto un accordo sul nuovo contratto collettivo di lavoro (CCL) per il catering ferroviario e la logistica di Elvetino che entrerà in vigore dal 1° gennaio 2024 e definirà le condizioni di lavoro e d’impiego per i prossimi quattro anni.
I contenuti del nuovo CCL sono stati oggetto di trattative tra Elvetino, SEV (Sindacato del personale dei trasporti) e Unia (Sindacato dei settori Industria, Artigianato, Edilizia e Servizi privati), cui è seguita l’approvazione da parte dell’assemblea generale delle associazioni del personale e del consiglio di amministrazione della società. Con il nuovo CCL le parti sono riuscite a raggiungere un risultato equilibrato e in linea con le condizioni quadro economiche.

«Le trattative sono durate a lungo, ma siamo riusciti a stipulare un CCL idoneo per affrontare al meglio il futuro - ha dichiara Daniela Corboz, CEO di Elvetino -. Con il CCL 2024 ci adeguiamo alla situazione economica e sociale e offriamo condizioni di lavoro e d’impiego interessanti nel complesso contesto del catering ferroviario. In tal modo restiamo un datore di lavoro orientato al futuro per le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori».

Ecco le novità

• La durata del lavoro viene ridotta da 42 a 41 ore settimanali. È introdotto un supplemento domenicale sotto forma di accredito di tempo del 10%.
• Salari: oltre al salario di base viene introdotto un salario commisurato all’esperienza, concesso per ogni anno intero di attività professionale svolta nella ristorazione o nella logistica. Per il 2024, sulla base di un tasso di rincaro definito in via provvisoria per il 2023, i salari minimi saranno aumentati in generale dello 0,7% e i salari del personale attualmente assunto dell’1,1%.
• Il budget per la formazione sarà portato da 450 a 500 franchi per ciascuna collaboratrice e ciascun collaboratore.
• Sarà assegnato gratuitamente un abbonamento metà-prezzo delle FFS.
• È altresì previsto un rafforzamento delle misure di tutela del personale con maggiore anzianità: per le collaboratrici e i collaboratori con più di 55 anni di età e oltre 15 anni di servizio presso Elvetino, il termine di disdetta è stato aumentato a 4 mesi.

Elvetino SA

Elvetino SA è una società affiliata al 100 percento di FFS SA. L’azienda leader nel settore della ristorazione ferroviaria è attiva in Svizzera, Germania e Italia e conta circa 700 collaboratrici e collaboratori.