L’Associazione industrie ticinesi porta alla luce un approccio di innovazione aziendale, che già alcune grande aziende elvetiche hanno sfruttato con successo
Nell’attuale panorama aziendale in continua evoluzione, l’innovazione è diventata il motore delle organizzazioni che cercano un vantaggio competitivo. Un approccio che ha guadagnato grande attenzione è la cosiddetta “open innovation". L’Associazione industrie ticinesi (AITI) si è chiesta cosa comporterebbe questo approccio e come potrebbe essere attuato in Ticino e in Svizzera.
Si tratta di un concetto coniato dal Prof. Henry Chesbrough, economista e scrittore statunitense, che enfatizza l’importanza di sfruttare conoscenze e risorse esterne per guidare l’innovazione. Sfida il tradizionale modello di innovazione chiusa, in cui le aziende si basano esclusivamente sulle proprie capacità interne di ricerca e sviluppo. L’open innovation incoraggia la collaborazione, la condivisione delle conoscenze e la co-creazione di valore tra organizzazioni, clienti, fornitori e persino concorrenti.
Attuazione dell’Open Innovation
Per attuare con successo l’open innovation, le organizzazioni devono adottare un cambio di mentalità e abbracciare un approccio più collaborativo. Dalla nota di AITI, emergono alcune strategie chiave per raggiungere il successo dell’open innovation. Ecco quali sono:
- Partnership esterne: Coinvolgere alleanze strategiche, joint venture o partnership con organizzazioni esterne può facilitare lo scambio di conoscenze e l’accesso a competenze complementari. Questa collaborazione può assumere la forma di licenze tecnologiche, progetti di co-sviluppo o collaborazioni nella ricerca.
- Piattaforme e sfide aperte: Creare piattaforme o sfide aperte consente alle organizzazioni di raccogliere idee e soluzioni da contributori esterni, inclusi clienti, start-up e il pubblico in generale. Queste piattaforme possono essere piattaforme digitali, competizioni di innovazione o hackathon, fornendo un pool diversificato di talenti e prospettive fresche.
- Coinvolgimento delle start-up: Collaborare con start-up attraverso incubatori, acceleratori o fondi di venture capital aziendali consente alle organizzazioni di sfruttare le loro idee innovative e lo spirito imprenditoriale. Le start-up spesso possiedono agilità, creatività e una propensione a prendere rischi, rendendole partner preziose per gli sforzi di open innovation.
- Co-creazione con i clienti: Coinvolgere i clienti nel processo di innovazione può portare a preziose intuizioni e alla co-creazione di nuovi prodotti o servizi. Tecniche come i panel dei clienti, i sondaggi e i gruppi di discussione possono aiutare a raccogliere feedback e generare idee direttamente dal mercato di riferimento.
Esempi di Open Innovation di successo in Svizzera
L’obiettivo dell’AITI prende spunto anche da alcune eccellenze svizzere, che si sono contraddistinte per aver ottenuto successo tramite questo approccio:
- Le iniziative di open innovation di Nestlé:
Nestlé azienda globale nel settore alimentare e delle bevande con sede in Svizzera, ha abbracciato l’open innovation come strategia fondamentale. Hanno istituito il Nestlé Research Center, collaborando con istituti accademici, start-up e fornitori per guidare l’innovazione in settori come la nutrizione, la salute e la sostenibilità. - Novartis e la Swiss Startup Factory:
Novartis, azienda farmaceutica svizzera, si è associata alla Swiss Startup Factory per lanciare un programma di accelerazione chiamato "Innovation for Health". Questo programma supporta start-up nella fase iniziale nel settore sanitario, fornendo finanziamenti, mentorship e accesso all’esperienza e alle risorse di Novartis. - L’ecosistema di open innovation di Swisscom:
Swisscom, principale fornitore di telecomunicazioni in Svizzera, ha istituito "Swisscom StartUp Challenge". Attraverso questa iniziativa, collabora con start-up per sviluppare soluzioni innovative in settori come l’Internet delle cose (IoT), l’intelligenza artificiale e le smart cities.
Una visione aperta per innovare le imprese
L’open innovation offre un potente quadro di lavoro per le organizzazioni per sfruttare conoscenze, competenze e risorse esterne, favorendo l’innovazione e stimolando la crescita. Abbracciando la collaborazione, le organizzazioni in Svizzera hanno implementato con successo strategie di open innovation, come dimostrano gli esempi menzionati.
«Mentre le imprese continuano ad adattarsi a un panorama in continua evoluzione, l’open innovation svolgerà senza dubbio un ruolo fondamentale nel plasmare il loro futuro» recita il comunicato dell’AITI.
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