Redazione

La campagna natalizia “Lugano, la Città dei Regali" promossa dalla Città ha superato ogni aspettativa.

Nel 2024, i quotidiani e i settimanali della stampa regionale e locale distribuiti dalla Posta beneficeranno di una riduzione di 25 centesimi per copia

La Ferrovia retica (RhB) si prepara a chiudere il 2023 con un risultato senza precedenti, superando il picco del 2019. Tuttavia, il successo ha portato a una sfida inattesa: la carenza di personale, soprattutto di macchinisti. Per affrontare la situazione, sono state adottate misure selettive per il 2024.

Partnership strategica per promuovere l’innovazione, l’imprenditorialità e i giovani talenti nelle discipline STEM.

Il TCS ha deciso di testare nove di queste luci per biciclette a batteria. Il risultato: otto set di luci per biciclette, disponibili a partire da CHF 30, sono stati valutati dagli esperti come «altamente raccomandati». Un set di luci ha ottenuto il giudizio «raccomandato».

Intervistato da Saverio Russo, Nicolò Barbano, Head Of Marketing di xFarm Technologie, ripercorre la genesi dell’imnpresa fondata nel 2017, nata per fornire alle aziende agricole una serie di strumenti digitali indispensabili.

Per la carne bovine e altri tipi di carne, le vendite nel settore del consumo fuori casa sono state superiori.

La body art, un fenomeno che trascende il mero adornamento corporeo per diventare una forma di manifestazione individuale e di consolidamento della fiducia in sé stessi.

- Negli ultimi anni, il latte di pascolo IP-Suisse si è affermato sul mercato svizzero. Tenuto conto della rilevanza che ha acquisito, l’UFAG ha deciso di calcolare e pubblicare per la prima volta il prezzo alla produzione di questo prodotto lattiero. Dalla media degli ultimi dodici mesi emerge che chi produce latte di pascolo IP-Suisse spunta un prezzo di circa cinque centesimi il chilogrammo superiore rispetto ai produttori di latte di latteria convenzionale.

Nonostante le attuali sfide economiche, gli ultimi risultati dello studio sull’occupazione di ManpowerGroup mostrano che i piani di assunzione in Svizzera rimangono solidi e le prospettive per i prossimi tre mesi rimangono ottimistiche. Sebbene l’attuale carenza di talenti sia leggermente diminuita rispetto allo scorso anno, il suo impatto rimane una questione chiave. Ciò evidenzia la necessità di soluzioni strategiche per la forza lavoro per affrontare con successo le sfide economiche in evoluzione.